Qui sommes-nous

La TGCA a été créée fin 2019 par 6 professionnels partageant une passion et un rêve communs : comment développer un groupe d'individus et créer un esprit collectif. Totalisant plus de 100 ans d'expérience professionnelle dans le coaching d'équipes, de groupes et de cadres, des expériences de leadership, des formations et des certifications dans la plupart des business-modèles et des approches psychologiques.  Notre objectif est de créer la certification de praticien en coaching de groupe et d'équipe qui n'existe pas encore. 

La formation que nous proposons ne consiste pas seulement à développer un ensemble de compétences mais à vous transformer profondément en tant qu'être humain afin de devenir plus qu'un coach, un facilitateur, ou un leader… Devenir une personne qui a de l’impact et du charisme avec des compétences de facilitation en intelligence collective. 

Cette formation vise à développer votre capacité à avoir un impact sur un groupe d'individus sans prendre le leadership du groupe, mais en créant les conditions adéquates qui permettront à l'intelligence collective, à l'engagement, à la responsabilité, à la créativité et à la confiance d'émerger.

Nous sommes convaincus que la puissance d'une équipe n'est pas seulement la somme des compétences de chaque individu, mais qu'elle est générée par la qualité de leurs interactions.

C'est pourquoi nous avons décidé en 2019 d'associer nos talents pour vous offrir le meilleur de nos connaissances, de notre expérience et de nos qualités humaines et vous proposer la certification de praticien en coaching d'équipe et de groupe que nous aurions aimé suivre il y a des années.

Marc Sonnaert

Marc Sonnaert

En tant qu'altiste professionnel dans un quatuor à cordes, Marc a appris à maîtriser l'art du timing approprié pour se joindre ou prendre du recul lors de rencontres musicales entre violons alto et violoncelles. La présence subtile mais confiante de l'alto (et de son maître) est la clé de ce que Goethe appelait "le dialogue intelligent" qui conduit à un mélange des notes dans une musique qui élève l'âme. En tant que facilitateur dans un contexte commercial, cette compétence s'avère être un atout unique pour guider les gens vers une collaboration plus efficace. Un Executive MBA a encouragé Marc à intervenir dans le monde des affaires, ce qu'il a ensuite complété par une exploration approfondie des techniques de facilitation créatives, telles que le LEGO® Serious Play®. 

Ana Escarpenter

Ana Escarpenter

Coach, mentor, formatrice et facilitatrice en développement organisationnel depuis 2016. Ana collabore avec des organisations multiculturelles dans lesquelles le développement personnel, le dynamisme et la performance sont primordiales.
Profondément investie dans le développement de l’autonomie des femmes et des hommes face à leurs défis de vie, elle les aide à comprendre et les accompagne dans leurs prises de conscience à faire face aux difficultés et à s'ouvrir à de nouvelles opportunités.
Ana est une professionnelle perspicace et stimulante dans un style ludique, inclusif et co-créatif. Elle offre à ses clients un espace sécurisant en toute confiance et sans jugement. Elle ne se contente pas de vous soutenir, mais vous met au défi de grandir !
« Les gens ont le droit d’être qui ils sont ! » Clare Graves

Vincent De Waele

Vincent De Waele

Vincent a occupé plusieurs fonctions opérationnelles, directeur financier, directeur logistique et business transformation director, qui avaient toutes un objectif commun : le changement. Il s'est progressivement passionné pour l'aide aux organisations et aux personnes à évoluer à travers les différentes étapes de transition. Et c’est devenu son objectif : expérimenter et faciliter la transformation dans divers aspects de la vie. Cela l'a amené à lancer ou à participer à plusieurs initiatives : "Nautealus" pour promouvoir une gouvernance opale ; "Oikocredit", un institut de microfinance de premier plan qui vise à utiliser la finance pour avoir un impact social et environnemental ; "Réinventer Bruxelles", un écosystème pour les innovateurs sociaux ; "Sense+", un voyage pour aider les gens à donner plus de sens à leur vie privée et professionnelle.

Sylvie Timmers

Sylvie Timmers

Sylvie Timmers est coach professionnelle certifiée PCC par ICF, maître formatrice en PNL et Business Consultante. Elle a plus de 12 ans d'expérience en coaching et plus de 20 ans d'expérience dans des fonctions de gestion au sein de sociétés internationales. 

Ses principaux domaines d'intervention sont le coaching de cadres et d'équipes, et la formation visant à améliorer la façon dont les gens travaillent ensemble et à accroître les performances personnelles et professionnelles.

Elle est formatrice certifiée pour une école de coaching accréditée par l'ICF, formatrice principale et fondatrice d'une académie de PNL. Elle est également certifiée dans de nombreuses autres approches telles que l'analyse transactionnelle, l'approche systémique, les neurosciences, la facilitation du co-développement, l'hypnose ericksonienne, la technique de liberté émotionnelle, ...

Sylvie parle couramment le français, l'anglais et le néerlandais.

Hugues Hancotte

Hugues Hancotte

Hugues Hancotte est Coach professionnel certifié (PCC), facilitateur du changement, facilitateur et formateur. Il a 10 ans d'expérience en coaching et plus de 15 ans d'expérience dans des fonctions de gestion dans une grande entreprise.

Faciliter l'émergence du potentiel humain et organisationnel est au cœur de ses pratiques et c'est en travaillant avec des groupes et des équipes que Hugues acquiert plus d'énergie et se sent plus en phase avec sa mission.

Formateur dans une académie certifiée de coaching depuis plusieurs années et en Sociocratie depuis 2019. Expérimenter ce que l’on veut apprendre est pour lui un merveilleux parcours qui permettant l'apprentissage et le développement personnel.

Quynh Anh Trinh Xuan

Quynh Anh Trinh Xuan

Après 15 ans dans des entreprises multinationales, en Asie, aux États-Unis et en Europe-Afrique-Moyen Orient dans des postes de management et direction en finance, ventes et marketing, passionnée par le développement des personnes et la dynamique d'équipe, Quynh Anh s’est recentrée depuis 2008 sur l’Executive coaching et le Team coaching pour se consacrer entièrement au développement et la croissance de la personne, et des équipes, dimensions qui ont toujours été essentielles dans chacune de ses activités. Elle intervient dans des multinationales et institutions publiques.
Titulaire à l'origine d'un Master en management, elle détient également un Executive Master en Business Coaching. Elle est MCC (Master Certified Coach), certifiée en Analyse Transactionnelle (CTA-O), certifiée en approche systémique et stratégique de Palo Alto, en Leadership et Coaching Interculturel, ainsi que sur un large panel d'outils psychométriques. Elle est coach accréditée auprès des institutions européennes.

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